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南宁保洁公司培训内容有哪些?

发布时间:2018-03-12 17:25 | 编辑:南宁保洁公司 | 1 次浏览
保洁人员在进行正式工作之前要先进行培训,南宁保洁公司的培训内容有哪些呢?又是如何进行保洁的呢?一、培训内容1、劳动技能培训:包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧(如:尘推、地拖、扫把、玻璃刮等),学会操作常用的清洁机器(如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等)以及各种建材的保养方法,不同区域的清洁作业程序及方法。2、行为道德培训:职业道德,文明礼貌用语,工作服务态度,...

保洁人员在进行正式工作之前要先进行培训,南宁保洁公司的培训内容有哪些呢?又是如何进行保洁的呢?

一、培训内容

1、劳动技能培训:包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧(如:尘推、地拖、扫把、玻璃刮等),学会操作常用的清洁机器(如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等)以及各种建材的保养方法,不同区域的清洁作业程序及方法。

2、行为道德培训:职业道德,文明礼貌用语,工作服务态度,仪容仪表、行为举止。

3、安全知识培训:

a.如项目有特殊安全要求,根据服务项目提供安全要求内容培训。

b.参照公司规章制度的安全操作规程培训。

培训方式:

1、现场讲解、示范。

2、工作实践中的业务指导。

​3、电视录像教学等。

二、岗位培训

对于有一定实践工作经验,而且有一定能力的员工,公司采用理论与实践结合的方法。使受训员工能直接学到更多的知识,更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望。工作更出色,同时实行互相调动的作业方法,让员工吸取更多的工作经验,以适应不同类型工作的需要,来满足客户的要求。

培训内容:

1、物料的使用控制。

2、常见的各项专业清洁。

3、特殊清洁的技巧与程序。

4、常用清洁机械的日常保养规则。

三、管理人员培训

1、由于市场竞争的需要,公司必须有高素质的管理队伍;公司必需对于管理人员定期进行管理业务知识的培训、强化和更新,不断提高管理人员的管理水平及综合素质。

2、经培训的人员将更好的适应公司的管理模式,具备绝对服务从上级的决策思想,能积极钻研业务与熟练掌握技术、技能、有很强的团队意识、服务意识;有敢想敢做,勇于进取的拼博精神,公司采取有效的措施,凝聚这些德才兼备的人,以高标准的专业技术,技能,完成低成本,高效益的清洁服务工作。

培训内容:

a.员工的培训和巩固。

b.员工的思想教育及企业文化的宣传。

c.基本技能的提高及清洁中特殊处理。

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